黨員發展工作，是充實黨員隊伍、保持黨組織活力、加強基層黨支部堡壘作用的重要工作。為提升伊百盛黨支部黨員力量，為支部工作輸送“新鮮血液”，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員細則》，2022年1月22日，銀川伊百盛生物工程有限公司黨支部召開了確定發展對象、入黨積極分子黨員大會、專題組織生活會。本次會議由公司黨支部書記唐亞楠主持，黨支部委員及黨員參加會議。
會議共設四項議程，一是確定黨員發展對象；二是接收入黨積極分子；三是開展黨史教育專題組織生活會；四是開展2021年民主評議黨員活動。本次大會應到黨員25人，實到21人，有表決權的17人，符合黨章規定人數。
入黨積極分子王菲同志作了思想匯報，與會黨員進行充分討論，經過投票表決同意吸納為黨員發展對象。
會議聽取了王瑞等6名入黨申請人和推薦人的匯報，認為6名入黨積極分子候選人政治覺悟高，思想素質好，能積極向黨組織靠攏，全體正式黨員以無記名投票方式一致同意推薦王瑞等6名同志為公司黨支部2022年入黨積極分子，報經開區企業和社會黨組織備案。
公司黨支部召開了黨史教育學習專題組織生活會，銀川經開區企業和社會黨組織派駐我公司黨建指導員梅世榮同志出席了會議，會議由黨支部書記唐亞楠主持，全體黨員參加。黨支部書記唐亞楠強調要進一步鞏固黨史學習教育內容，一要聯系學黨史、悟思想、辦實事、開新局的實際，為公司高質量轉型發展履職盡責；二要充分領會此次專題組織生活會的精神，認真對照，總結成績，查擺不足；三要不斷加強和改進工作，拓寬視野，不斷深挖潛力，增強創新力，以更加寬廣的視野、更加清晰的思路把工作做細做實做好。
支部委員唐亞楠、陳凱、吳斌德、賈麗茹、哈文濤結合個人思想與工作實際作對照檢視發言。唐書記帶頭以刀刃向內的自我革命精神進行個人對照檢視，深刻剖析查擺問題，嚴肅開展了批評與自我批評。支部班子成員逐一進行對照檢視和黨性分析，查擺問題深刻、整改措施明確具體，面對問題不回避不逃避，本著對組織負責、對企業負責、對同志負責的態度，開展了嚴肅認真，積極善意的相互批評，達到了統一思想、增進團結、振奮精神的目的。
黨建指導員梅世榮同志在點評中對此次專題組織生活會表示充分肯定。他說：“銀川伊百盛黨支部是開發區唯一一家非公企業五星級黨支部，企業黨建工作做得非常好，非常到位，希望能夠把一些好的經驗和做法通過不同的途徑廣泛宣傳，引領開發區更多的企業抓好抓實黨建工作”。他強調：“今天各支部委員對自己的剖析材料準備充分，民主評議大家提出了非常尖銳、中肯的批評意見。本次組織生活會開展，同志們能夠認清問題實質，提出具體整改措施，做到了對照查找全面、檢視問題具體、原因剖析深刻、整改措施務實，達到了召開會議的目的。
會議第四項開展了2021年度民主評議黨員活動。
本次大會的召開，增強了全體黨員的責任意識和擔當意識，更加堅定了黨員的理想信念和初心使命。專題組織生活會“脈”號得準、“方”開得對，是為了更好地治好“病”，能夠堅持問題導向、靶向施策，堅持改真問題，真改問題，在實踐中不斷加深理解與掌握。全體黨員今后要以更加昂揚的實干姿態、更加扎實的工作作風、更加強烈的斗爭精神，團結帶領廣大職工銳意進取、守正創新，奮力譜寫伊百盛高質量發展新篇章。
(責任編輯：伊百盛)